Aktuality
Nový Newsletter sociálního začleňování právě vyšel!
V březnu 2020 vyšel další Newsletter sociálního začleňování, který shrnuje aktivity a informace z období října až prosince 2019, zejména o výstupech v tomto období ukončených projektů. Newsletter je online k dispozici zde.
Průběžné hodnocení kvality podpory domácností v sociálním bydlení
Od konce ledna probíhá evaluační šetření u zabydlených domácností, u kterých uběhly 2 roky od podpisu nájemní smlouvy a je jim poskytována podpora sociálních pracovníků. Cílem je zjistit změnu v sociální a ekonomické situaci a v rámci životních strategií u nájemců sociálních bytů. Evaluace probíhá prostřednictvím rozhovorů a uskutečnila se již u 19 domácností z […]
ZŠ Horymírova hledá sociálního pedagoga
V rámci projektu Rozvoj rovného přístupu ke vzdělávání ve městě Ostrava III hledáme sociálního pedagoga, který by působil ve škole Základní škola a mateřská škola Ostrava-Zábřeh, Horymírova 100, příspěvková organizace. Nástup je možný ihned. V případě zájmu či doporučení napište prosím na email ppolednikova1@ostrava.cz. Další volné odborné pozice naleznete v aktualitě Volné pozice na základních […]
Setkání s neziskovými organizacemi
V pondělí 17. 2. 2020 se setkali zástupci Magistrátu města Ostravy s neziskovými organizacemi z oblasti vzdělávání a podpory rodiny. Cílem setkání bylo mapování projektů NNO a představení možností jejich financování z dotačních titulů města a výzvy MŠMT ČR. Setkání se konalo v budově Magistrátu města Ostravy a zúčastnilo se ho přes desítku neziskových organizací. […]
Metodika činnosti Multidisciplinárních týmů v sociálně rizikových lokalitách ve městě Ostravě
Metodika činnosti Multidisciplinárních týmů v sociálně rizikových lokalitách ve městě Ostravě byla vytvořena na základě dosavadní praxe tzv. policejních buněk a multidisciplinárních týmů (MdT) působících v Ostravě od roku 2004 do roku 2016 a ze zkušeností získaných v průběhu realizace projektu od října 2016 do září 2019. Metodika popisuje spolupráci subjektů, které v rámci MdT […]
Projekt Informační materiály pro cílovou skupinu “Pachatelé”
Statutární město Ostrava realizovalo od dubna do prosince 2019 projekt „Ostrava – Informační materiály pro cílovou skupinu “Pachatelé” (identifikační číslo 314D083009086), podpořený z prostředků Programu prevence kriminality na místní úrovni Ministerstva vnitra ČR státní účelovou dotací ve výši 103 tis. Kč. Statutární město Ostrava dlouhodobě pracuje na snižování kriminality na svém území. Do toho spadá […]
Volné pracovní místo: Sociální pracovník místa prvního kontaktu
Statutární město Ostrava, magistrát hledá zaměstnance na pozici sociálního pracovníka místa prvního kontaktu na plný pracovní úvazek na dobu určitou od 1. 4. 2020 do 31. 3. 2022. Strukturovaný životopis, motivační dopis a naskenovaný doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání posílejte elektronicky do 14. 2. 2020 na kontakty uvedené v přiloženém dokumentu. Podrobné informace a pokyny […]
O sociální bydlení je zájem
Tři měsíce od zahájení projektu Sociální bydlení ve městě Ostrava bylo podáno již 100 žádostí o nájem bytu. Nejvíce žádostí (cca 40) je evidováno od občanů z městského obvodu Moravská Ostrava a Přívoz. V současné chvíli je pro sociální bydlení v rámci bytového fondu městských obvodů vyčleněno 22 bytů z celkem 28 přislíbených pro tento […]
Odborné vzdělávací semináře v období únor a březen 2020
Aktuální výčet odborných vzdělávacích seminářů v rámci projektu RRP OV II v období 02/2020 – 03/2020 • 5. 2. 2020 Hodnoty a hodnotový systém dětí jako nástroj sebepoznání – seminář vede Ing. Renáta Václavková, Ph.D., místo: REGIO, Hasičská 551/52, Ostrava-Hrabůvka, • 6. 2. 2020 Komunikace s rodičem a problémovým rodičem – seminář vede Bc. Tomáš […]
Sociální podnik BOTUMY dělá svět o trochu lepším
Sociální podnik BOTUMY byl založen dne 18. 7 2017 na principu společenské zodpovědnosti. Cílem bylo vytvoření programů, které nabízí kvalitní služby a uživatelsky zajímavé, designové výrobky šetrné k životnímu prostředí, a které v budoucnu přinesou nezávislost na státních zdrojích. BOTUMY zaměstnává lidi se zdravotním a sociálním znevýhodněním. V roce 2019 zaměstnali na různé druhy smluv […]